Organisationsentwiklung
Der Bundesverband russischsprachiger Eltern e.V. fördert die Organisationsentwicklung der Verbandsmitglieder
Zur Organisationsentwicklung gehören das Ausbau der Kapazitäten des Zentralbüros, die Professionalisierung der Arbeit der Mitgliedsvereine, sowie die strategische Kommunikation mit einem breiten Spektrum der gesellschaftlichen Akteure und Akteurinnen.
Muliplikatorenschulungen
2022
Digital Werden! Aber wie? Moderne Kommunikationsformen: Wie nutzen wir diese in der Integrationsarbeit, um neue Zielgruppen zu erreichen und diesen eine Teilhabe am sozialen Leben zu ermöglichen?
Finanzierung: Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF)
Veranstaltungsorte: Eitorf
Die Entwicklung von neuen Kommunikationsformen stellt NGOs und Migrantenorganisationen vor neue Herausforderungen. Die Allgegenwärtigkeit von Medien und die Weiterentwicklung von Technik sowie die Veränderungen digitaler Präferenzen und Gewohnheiten der Menschen verlangen auch von MOs, das Erlernen und Aneignen neuer moderner Fähig- und Fertigkeiten, um digitale Inhalte zielgruppenorientiert zu gestalten und demokratische Werte durch eigene Kommunikationskanäle zu verbreiten.
Die Themenschwerpunkte der Schulungen sind
- Digitale Teilhabemöglichkeiten: Welches Wissen benötigen die Mitarbeitenden der MOs und wie können sie dieses nutzen?
- Video-Formate: Einsatz bei der Einbindung der Zielgruppen und bei der Lösung sozialer Probleme
- Digitales Networking: Was ist das? Neue Möglichkeiten für Nachhaltigkeit?
2021
Stärkung durch Digitalisierung? Aber wie? Digitalisierung als Voraussetzung für ein erfolgreiches modernes Vereins- und Projektmanagement
Finanzierung: Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF)
Veranstaltungsorte: Eitorf
Das Hauptziel des Projekts "Stärkung durch Digitalisierung? Aber wie? Digitalisierung als Voraussetzung für ein erfolgreiches modernes Vereins- und Projektmanagement" ist es, den beteiligten MitarbeiterInnen der MOs Informationen, Instrumente und Werkzeuge zu vermitteln, wie sie durch die Digitalisierung der Vereinsarbeit die Projektarbeit und Nachhaltigkeit in ihren Vereinen verbessern und weiterentwickeln können. Außerdem werden die Teilnehmenden durch die Multiplikatorenschulungen motiviert, die interne und externe Vereinskommunikation im digitalen Format zu strukturieren, diese selbstständig durchzuführen, u. a. im Bereich der digitalen Angebote, Aufgaben zu übernehmen und die Projekterfolge in sozialen Medien und in der Öffentlichkeit bekannt zu machen und vor Ort zu verstetigen.
Die Themenschwerpunkte der Schulungen sind
- Digitalisierung als neue Methode und Möglichkeit für die Eltern- und Bildungsarbeit
- Digitalisierung als Erfolg für die interne und externe Vereinskommunikation
- Projekterfolge sichtbar machen: Online-Vermarktung und Nachhaltigkeit
2020
Vereine stärken - Zukunft sichern: Verbesserung des Vereinsmanagements und Gestaltung der Nachhaltigkeit durch professionelle Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit
Finanzierung: Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF)
Veranstaltungsorte: Eitorf
Das Hauptziel des Projekts „Verbesserung des Vereinsmanagements und Gestaltung der Nachhaltigkeit durch professionelle Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit“ ist es, den beteiligten MitarbeiterInnen der MOs Informationen, Instrumente und Werkzeuge zu vermitteln, wie sie durch die Professionalisierung der Vereinsarbeit die Projektarbeit und Nachhaltigkeit in ihren Vereinen verbessern und weiterentwickeln können.
Die Themenschwerpunkte der Schulungen sind
- Vereinsmanagement: Analyse, Zielfindung und Umsetzungsplanung
Vision und Leitbild des Vereins.
- Schwerpunkte suchen, Strukturen schaffen und Aufgaben verteilen.
- Neue Schwerpunkte und Formen der Arbeit
- Interne Kommunikation im Verein
Ausgangssituation: Zusammenarbeit und Kommunikation in unserem Verein. Wie können wir die interne Kommunikation und Koordination im Verein optimieren und warum ist dies wichtig? Ausgangspunkt, Ziele und Methoden einer erfolgreichen Öffentlichkeitsarbeit.
- Öffentlichkeitsarbeit in unserem Verein
Ausgangspunkt, Ziele und Methoden einer erfolgreichen Öffentlichkeitsarbeit.
2019
Projektarbeit aktivieren und verbessern: Professionalisierung durch Vereins- und Projektmanagement
Finanzierung: Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat (BMI)
Veranstaltungsorte: Eitorf, Weimar, Berlin
Das Hauptziel des Projekts "Projektarbeit aktivieren und verbessern: Professionalisierung durch Vereins- und Projektmanagement" ist es, den beteiligten Mitgliedsorganisationen Informationen und Instrumente zu geben, um anhand von konkreten Praxis-Beispielen die Vereinsstrukturen verbessern, selbstständig Projekte beantragen und umsetzen sowie die interne und externe Kommunikation strukturiert führen zu können. Durch diese Schulungen sollen die Mitglieder und die (ehrenamtlich) Mitarbeitenden befähigt werden, eigene Maßnahmen professionell und effektiv durchführen und vermarkten zu können. Das Projekt umfasste drei Module zu den folgenden Themen:
- Vereinsarbeit durch Professionalisierung der Organisationsstrukturen verbessern: Schwerpunkte in der Arbeit setzen und diese in Vereinsstrukturen umsetzen.
- Projektmanagement vor Ort in meinem Verein: Wie können eigene Projekte und Initiativen mit einfachen Mitteln effektiv vor Ort geplant und umgesetzt werden? Rolle der Stakeholder, lokaler Projekte, möglicher Kooperationspartner, der Öffentlichkeitsarbeit etc.
- Interne und externe Kommunikation verbessern: Wie können Mitarbeitende in ihrer Projektarbeit intern unterstützt und Mitglieder aktiviert werden?
2018
Ehrenamt fördern: wie können wir ehrenamtliche Strukturen schaffen und in unsere Arbeit integrieren?
Finanzierung: Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF)
Veranstaltungsorte: Berlin, Hannover, Leipzig
Das Hauptziel des Projekts „Ehrenamt fördern: wie können wir ehrenamtliche Strukturen schaffen und in unsere Arbeit integrieren?“ ist es, den Teilnehmenden Kenntnisse über folgende Themen zu vermitteln:
Management des Ehrenamtes
- Ausbau ehrenamtlicher Strukturen,
- Gewinnung und Bindung von Ehrenamtlichen,
- Umgang und Vorbereitung für den Einsatz in unserer MO,
- Einbindung in Projekte und Aktivitäten mit städtischen und kommunalen Bildungs- und Hilfeträgern sowie Verwaltungsinstitutionen
Konfliktmanagement
- gewaltfreier Umgang mit Konfliktsituationen und Diskriminierung,
- Maßnahmen zur Sensibilisierung und Vorbeugung von gruppenspezifischen Vorurteilen,
- Umgang mit Vorurteilen und Diskriminierungssituationen.
Außerdem sollen die Teilnehmenden durch diese Multiplikatorenschulungen motiviert und befähigt werden, Aufgaben aktiver zu übernehmen und eine bessere Vernetzung mit Fachorganisationen vor Ort, z. B. Beratungs- und Antidiskriminierungsstellen, sowie lokalen Projekten, aufzubauen. Eine passgenaue Schulung erlaubt eine Weiterprofessionalisierung der MOs und fördert eine nachhaltige Zusammenarbeit und Kooperation auf städtischer oder Stadtteilebene.
2017
Gemeinsam lernen - Integrationschancen verbessern! Ein Projekt zum Vereins- und Projektmanagement
Finanzierung: Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF)
Veranstaltungsorte: Berlin, Köln, Chemnitz
Das Hauptziel des Projekts „Gemeinsam lernen - Integrationschancen verbessern! Ein Projekt zum Vereins- und Projektmanagement“ ist es, den Teilnehmenden Kenntnisse über folgende Themen zu vermitteln:
- Projektentwicklung und Projektmanagement
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Mittelgewinnung
Das Ziel des Projekts ist, ihre Kompetenzen in der Vereins- und Projektarbeit zu stärken und dadurch die MOs, die vertreten sind, in ihrer alltäglichen Arbeit zu unterstützen.
Außerdem werden durch diese Multiplikatorenschulungen die Teilnehmenden motiviert und befähigt, Projektaufgaben aktiver zu übernehmen und bessere Kommunikation mit Fachorganisationen vor Ort sowie lokalen Medien aufzubauen.
Strukturförderung
Seit 2013 erhält der BVRE eine wichtige Anerkennung in Form einer strukturellen Förderung des Bundes, aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages durch das Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat. Diese Zuwendung erlaubt die Strukturierung des Verbands: Ausbau des Zentralbüros, Beratung und Vernetzung der Vereine und gesamte Organisationsentwicklung je nach thematischen Schwerpunkten jedes Jahr.
Strukturförderung 2020 - 2023
Seit 2020 verfolgt der BVRE im Rahmen des Projektes STEL die Strategie der nachhaltigen strukturellen Stärkung und Professionalisierung von (lokalen) Strukturen und Personen in den Kommunen vor Ort. Dadurch wurden BVRE-Mitgliedsvereine im Bereich der Elternarbeit unterstützt.
Strukturförderung 2019
Intensivierung der politischen Interessenvertretung und Lobbyarbeit durch die Stärkung der Regionalstrukturen
Strukturförderung 2016 - 2018
Wirksame Interessenvertretung und Mitgestaltung in der Politik
Weiterentwicklung und Etablierung als Träger der politischen Bildung
Stärkung der Elternbildungsarbeit vor Ort
Strukturförderung 2013 - 2016